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La crisis salarial y los problemas políticos impiden a las familias venezolanas disfrutar de unas navidades felices, afirmó Mauro Zambrano, coordinador general de la Red Sindical Venezolana y Monitor Salud, quien expresó su preocupación por la difícil situación que enfrentan los trabajadores en Venezuela, especialmente en la época navideña.
La preocupación la expresoó durante una concentración realizada en la Plaza Caracas, frente a los ministerios de Salud y Trabajo, además, subrayó la necesidad de garantizar aguinaldos y salarios dignos para que las familias puedan reunirse y celebrar las Navidades adecuadamente.
«No pueden hablar de navidades bajo este contexto. Tenemos que lograr, por lo menos, que haya unos aguinaldos dignos, que haya un salario digno para que pueda regresar nuestra familia, para poder hablar de navidades felices. Y eso no lo hay en este momento en el país», afirmó.
El dirigente sindical también mencionó que entregarán un documento ante el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud para llamar la atención sobre estas demandas.
A pesar de las amenazas y la intimidación por parte de las autoridades, Zambrano aseguró que continuarán con las protestas y concentraciones. «Vamos a seguir haciéndolo. Así nos manden el Sebin, así amedrenten a los trabajadores. Vamos a estar ahí acompañando esta lucha que es de todos», dijo.
Zambrano hizo un llamado a la dirigencia sindical de todas las regiones del país a unirse a las protestas y a seguir luchando por mejores condiciones laborales.
Por su parte, Pablo Zambrano, secretario ejecutivo de Fetrasalud, señaló que distintas organizaciones sindicales presentaron un documento al Ejecutivo Nacional, exigiendo soluciones al problema salarial. «En Venezuela existe un diálogo tripartito que acordó una metodología para aumentar el salario mínimo, incluyendo las medidas económicas y hasta las sanciones, pero esto no se cumple».
Insistió en que los derechos establecidos en la Constitución, como el artículo 91, y la Ley Orgánica del Trabajo están siendo sistemáticamente violados. «El salario ha sido eliminado de facto. No se multiplica en las contrataciones colectivas, prestaciones sociales ni en las jubilaciones», al tiempo que exigió un ingreso que cumpla con lo estipulado en la ley, tal como se hizo en administraciones anteriores. «Ya está bien de salarios de 3 dólares».
Salarios justos como petición principal
Por su parte, Judith León, presidenta de la Federación del Colegio de Bioanalistas de Venezuela, criticó las promesas incumplidas del Ejecutivo respecto a las remuneraciones de los trabajadores.
«Hace ya casi un año les habían prometido desde el Ejecutivo un buen monto de remuneraciones. ¿Qué ha pasado con eso? Bueno, la política del Estado, en este momento, y por supuesto, quien administra, ha sido de esa manera. Puros anuncios, pero en la realidad, eso no es lo que sucede», resaltó.
Explicó que cuando se habla de los trabajadores, se incluyen a los profesionales, los técnicos, los administrativos, los obreros, los jubilados y los pensionados. Precisó que todos los venezolanos están afectados con las políticas económicas que se están implementando y que afectan sus derechos laborales.
León cuestionó el memorándum 2792 del ministro del Trabajo, Eduardo Piñate, que permitió la revisión y reducción de las convenciones colectivas de trabajo, afectando negativamente los beneficios de los trabajadores.
«Eso permitió que la ONAPRE hiciera unos ajustes de las convenciones colectivas y rebajaron todas las primas, quitaron primas y nuestras convenciones colectivas desaparecieron de los beneficios que teníamos», concluyó.
La también docente recordó que se cumplen más de dos años sin aumento salarial y sin cifras oficiales que reflejen cuánto podrían ser sus sueldos. “No se puede vivir ni podemos hablar de calidad de vida, ni podemos hablar de bienestar social de un país, ni tampoco de los trabajadores, ni tampoco de los ciudadanos cuando hablamos de que tenemos un salario mínimo de 130 bolívares”, precisó.
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