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Un sueldo de entre 300 y 400 dólares al mes, solicitó la presidenta de la Federación Venezolana de Maestros, Carmen Teresa Márquez, este martes, agregando que el año escolar 2024-2025 comienza «con los mismos problemas que venimos arrastrando desde hace varios años», precisando que «el maestro debe ser el profesional mejor pagado», refirió.
Sobre todo, «maestros mal pagados» porque «no hay voluntad política del gobierno nacional para la discusión del contrato colectivo», reiteró en entrevista con Unión Radio.
Este miércoles las ocho federaciones educativas entregarán un documento al Ministerio para solicitar una reunión con las nuevas autoridades y plantear la sitiación de maestras y maestros, «sino también para hablar de la calidad de la educación».
«Tenemos información de que hay mucha falla de docentes que no se van a incorporar a las ecsuelas, que han abandonado las escuelas, que se han marchado del país, que están buscando otro trabajo».
Márquez remarcó que a los maestros les descuentan sueldo para pagar el Ipasme, y no gozan de la seguridad social que necesitan.
Los educadores a todos los niveles, han sido los abanderados en la lucha por mejorar sus salarios y hacer respetar la contratación colectiva, algo que también ha sido vulnerado por el gobierno encabezado por Nicolás Maduro.
Actualmente, los maestros con más de 21 años de servicio y formación de posgrado ganan solo 30 dólares al mes, lo que ha generado una creciente crisis en el sector educativo.
También expresó que espera que el nuevo ministro de Educación, Héctor Rodríguez, discuta con el gremio la tercera convención colectiva y aborde el problema de los bajos salarios.
«(Exigimos) un aumento más temprano que tarde del salario para los docentes, para tener educadores motivados y que puedan ir a las escuelas de lunes a viernes; que les alcance para comprarse, para vestirse, para pagar el transporte y no hacer horarios mosaicos, sino ir a clases los cinco días a la semana», dijo.
La líder sindical advirtió asimismo que el nuevo año escolar 2024-2025 comenzará con un déficit significativo de profesores, debido a la falta de incentivos económicos y las difíciles condiciones laborales.
Con información de Contrapunto y El Nacional
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